Créer de la valeur pour tous
En plus de contribuer au bien-être de 400 millions de consommateurs quotidiens, nous nous engageons sur le long terme à apporter de la valeur à toutes nos parties prenantes – nos salariés, nos partenaires distributeurs, nos fournisseurs et les communautés avec lesquelles nous interagissons.
En tant que leader mondial des thés et des infusions, nous avons les moyens et le devoir de placer la barre plus haut pour l'ensemble de l'industrie. Notre croissance doit créer de meilleures opportunités pour tous. Nous nous engageons à améliorer les moyens de subsistance des communautés qui cultivent le thé et les plantes et à protéger les ressources naturelles pour les générations futures.
Nous avons créé la Lipton Tea Innovation & Technology Academy, en partenariat avec le gouvernement du Kenya et l'université de Kabianga, afin de créer un centre mondial d'expertise en matière de qualité du thé et de pratiques responsables.
En offrant une formation professionnelle qui commence par des compétences d'introduction aux affaires et à la diversification des revenus agricoles et qui s'étend à la recherche scientifique avancée avec des masters et des doctorats, nous soutenons le développement de la plus grande industrie d'exportation du Kenya et créons des talents qui sont recherchés dans le monde entier.
Nous avons noué des alliances avec un large éventail de chercheurs, d'agriculteurs, de consommateurs et d'ONG, telles que l'IDH (Initiative pour le commerce durable), l'Alliance mondiale pour l'amélioration de la nutrition (GAIN), ONU Femmes, la Coalition mondiale du thé et, plus récemment, le Forum des biens de consommation et sa plateforme "Collaboration for Healthier Lives".
Richesse de la diversité
Le succès est le fruit de la collaboration entre les différentes parties prenantes, qui grandissent au contact les unes les autres au service d’objectifs communs. Tout comme nous connaissons le pouvoir du mélange, de l’assemblage, dans le monde du thé, nous honorons le rôle de la diversité de la pensée, des idées et des intérêts dans la construction de l'excellence.
Tout commence avec nos collaborateurs talentueux. Nous avons une trajectoire, et ce sont eux qui sont aux commandes. Faire partie de LIPTON Teas and Infusions n'est pas seulement une chance de travailler avec les plus grandes marques de l'industrie du thé. C'est aussi l'occasion d'évoluer dans un environnement propice à la croissance, ce que l’on appelle une ‘great place to grow’. Un endroit où vous vous sentez responsabilisé et où vous avez la possibilité de développer vos compétences, où les propositions et les nouvelles idées sont valorisées, où vous pouvez aider à conduire le changement et à rendre le monde plus sain, plus durable et plus responsable.
Nous pensons que c'est grâce à nos performances financières que nous aurons un impact social et environnemental positif. La création de valeur financière nous donne la possibilité de réinvestir et d'avoir un impact positif sur la vie des gens et sur la planète. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons promouvoir l'égalité sociale, améliorer la santé des sols, soutenir la biodiversité et contribuer à la préservation des ressources naturelles. Cet engagement en faveur d'un modèle économique plus durable et inclusif bénéficie du soutien total de la direction de LIPTON Teas and Infusions et de son actionnaire, CVC Capital Partners. Nous sommes reconnaissants du soutien que nous recevons en continu de la part de nos clients, de nos partenaires et des investisseurs – tous nous encouragent à affronter les défis d'aujourd'hui et de demain.